Preguntas

Preguntas

1)    ¿Cómo funciona el trabajo en equipo?

Condiciones de trabajo de tipo psicológico que más influye en los trabajadores de forma positiva porque permite que haya compañerismo.

2)    ¿Qué es un equipo?

Es un grupo reducido de personas, con conocimientos y habilidades complementarias, comprometidas con un objetivo común y con un enfoque compartido sobre el modo de actuar y trabajar.

3)    ¿Qué es un grupo?

Un grupo se define como dos o más individuos, interactuantes e interdependientes, que se han reunido para alcanzar determinados objetivos específicos y cada quien aporta sus propio conocimientos.

4)    ¿Cuáles son algunas de las diferencias entre equipo y grupo?

En el grupo son individualistas y en el equipo se apoyan mutuamente.

5)    ¿Cuáles son las ventajas del trabajo en equipo?

Alta productividad, satisfacción, variedad de tareas y motivación.

6)    ¿Cuáles son las desventajas del trabajo en equipo?

Baja productividad, responsabilidad ambigua, decisiones pobres y conflictos.

7)    ¿Cuáles son las características del trabajo en equipo?

Grupos homogéneos o heterogéneos, mezcla de personalidades, equipos pequeños o equipos grandes, siempre hay un líder y dominación subgrupo.

8)    ¿Cuáles son las características de las tareas en equipo?

Cada quien debe de proporcionar nuevas ideas, Información relevante y hechos contrastados, Actividades de los miembros y clarificar aportaciones y Evaluar los resultados del equipo

9)    ¿Cómo es el trabajo de equipo en la educación?

Todos los alumnos de un centro educativo observan que las relaciones de los demás compañeros en el aula les afectan en la medida en que se ven reflejados en los demás

10) ¿Cuál es el tamaño ideal de un grupo en la educación?

Lo ideal son 3 o 4 alumnos