Monday, November 18, 2013

cuento animado


Cuento animado

Revolución científica

Había una vez un científico común y corriente como los demás, acababan de salir del laboratorio y el con rumbo a su casa iba pensando que es lo que estaba pasando con la ciencia hoy en día donde quedo todo el humanismo.

Al día siguiente cuando regresó al laboratorio llegó decidido hacer un cambio que revolucionaria a la ciencia como un hallazgo importante de la ciencia dejó atrás a sus compañeros y siguió en busca de grandes ideas.

Este empezó a observar cómo era que los demás científicos trabajaban y que era lo que él tenía que hacer, pues se enfocó en buscar conocimientos nuevos cambiar los métodos y trabajar con ellos.

Con muchos estudios y errores descubrió cómo los científicos mentían sobre la verdad de la ciencia y este se dedicó a revelar la verdad y es así como empezó con la revolución científica.

La revolución científica hizo gran distinción sobre la ciencia común, este produce la discontinuidad en la gradualidad de la ciencia normal a través de cortes esenciales que pierden su conexión con el estado precedente.

Este científico no lo veía como un hallazgo sino que las teorías exitosas son un hecho enorme. El cambio de una teoría a otra es como una conversión religiosa, un acto de fe.

Este científico se convirtió en el padre de la teoría del conocimiento moderno, han permitido dar un marco teórico a las más modernas teorías científicas y principalmente a la Teoría Moderna de la Evolución.

De esta forma este gran científico fue reconocido por lo logrado y destacado entre todos los demás y todo el mundo entró a una nueva revolución científica.

Y así fue como este gran científico decidió hacer un cambio luchar por los sueños que tenía y no desesperarse.

Friday, November 15, 2013

Preguntas

Preguntas
1)    ¿Cómo funciona el trabajo en equipo?
Condiciones de trabajo de tipo psicológico que más influye en los trabajadores de forma positiva porque permite que haya compañerismo.

2)    ¿Qué es un equipo?
Es un grupo reducido de personas, con conocimientos y habilidades complementarias, comprometidas con un objetivo común y con un enfoque compartido sobre el modo de actuar y trabajar.

3)    ¿Qué es un grupo?
Un grupo se define como dos o más individuos, interactuantes e interdependientes, que se han reunido para alcanzar determinados objetivos específicos y cada quien aporta sus propio conocimientos.

4)    ¿Cuáles son algunas de las diferencias entre equipo y grupo?
En el grupo son individualistas y en el equipo se apoyan mutuamente.

5)    ¿Cuáles son las ventajas del trabajo en equipo?
Alta productividad, satisfacción, variedad de tareas y motivación.

6)    ¿Cuáles son las desventajas del trabajo en equipo?
Baja productividad, responsabilidad ambigua, decisiones pobres y conflictos.

7)    ¿Cuáles son las características del trabajo en equipo?
Grupos homogéneos o heterogéneos, mezcla de personalidades, equipos pequeños o equipos grandes, siempre hay un líder y dominación subgrupo.

8)    ¿Cuáles son las características de las tareas en equipo?
Cada quien debe de proporcionar nuevas ideas, Información relevante y hechos contrastados, Actividades de los miembros y clarificar aportaciones y Evaluar los resultados del equipo

9)    ¿Cómo es el trabajo de equipo en la educación?
Todos los alumnos de un centro educativo observan que las relaciones de los demás compañeros en el aula les afectan en la medida en que se ven reflejados en los demás

10) ¿Cuál es el tamaño ideal de un grupo en la educación?
Lo ideal son 3 o 4 alumnos


Thursday, November 14, 2013

Experiecia de Calidad Educativa

En los años pasados mi educación fue un tanto difícil pero siempre de calidad, tuve asistir forzosamente a la escuela en estados unidos. Es las escuelas anteriores he tenido gran variedad de ayudas en las escuelas pasadas pues toda la escuela era muy linda teníamos gran ayuda de la tecnología y de los maestros. Sin embargo en estados unidos no me sentía muy cómoda puesto que no sabía hablar inglés y lo que paso es que no tenía ese sentido de pertenencia per claro después del tiempo me sentí ya como pero cuando yo llegue a ya me enseñar que yo debía tener objetivos claros del porque voy a hacer las cosas. En cierto punto la escuela se dividía en pequeños grupos de los mexicanos, los americanos y bueno varios grupos donde sí se diferenciaba de unos a otro la verdad en cierto modo era educación de calidad pero en otro no tato. A mí me hubiese gustado mejor estudiar e México puesto que en estados unidos me hicieron tracking y pues eso hizo mi escuela más lenta y por eso decidí asistir a la escuela en México.

Actividad

RESUELVE EL SIGUIENTE CRUCIGRAMA



HORIZONTALES:
1.    Distribución de saberes y conocimientos a través de la acción educativa. = equidad
2.    Capacidad de producir el máximo de resultados con el mínimo de esfuerzo.= Eficiencia
3.    Factor interdependiente sobre el incremento del desarrollo socioeconómico. = productividad
VERTICALES:
1.    Capacidad que tiene el sistema educativo de actuar como factor interdependiente sobre el incremento del desarrollo socio-económico. = eficacia